Адаптация Удаленных Сотрудников

Эксперементальная программа адаптации удаленных сотрудников

Сейчас мы тестируем эксперементальную программу по адаптации удаленных сотрудников.

Суть программы заключается в том, что сотрудник, котрый живет не в Москве приезжает на месяц в Москву, где становиться участником программы. В течение этого месяца он проходит обучение непосредсвенно в «боевых условиях», в офисе, в кругу коллег. В течение это времени сотрудники общаются со своей командой, лучше узнают друг друга, учатся лучше понимать друг друга.

После этого сотрудники возвращаются домой и дальше работают уже удаленно. Далее мы планируем проводить недельные спринты в офисе раз в несколько месяцев.

На время прохождения программы, мы оплачиваем проживание и стипендию. Рабочий день на время программы составляет 12 часов.

Вакансии

Открытые вакансии вы можете посмотреть здесь.

программа образования сотрудников